Job | CNC draaier/frezer | Dessel

Voltijds - Dessel

Coordonnées de l'entreprise

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Het Centrale Atelier, dat draaiers/ frezers, lassers en een algemene onderhoudsploeg omvat, houdt zich hoofdzakelijk bezig met het herstellen en de nieuwe productie van allerhande boortools die bestemd zijn voor de werven van Smet Group. In het Centrale Atelier wordt ook alle pipefitting gerealiseerd voor de afdeling elektromechanica en dit zowel in staal als in rvs.

Momenteel zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om ons team van draaiers en frezers te versterken!

Waar kom jij terecht?

Je zal tewerkgesteld worden op onze werkplaats te Dessel.

Description

Samen met enkele collega-draaiers sta jij in voor allerlei reducties. Bij revisies van grondboormachines (te vergelijken met bulldozers en grote graafkranen), ben jij de man om verschillende onderdelen aan te maken. 

We bieden je gevarieerd werk met weinig repetitieve opdrachten. Diameters van 89 mm tot 500 mm zijn je dagelijkse uitdagingen. Door het vele maatwerk wordt zowel de conventionele draaibank alsook de CNC draaibank/freesmachine ingezet. 

Profil
  • Je bent in het bezit van een technisch diploma conventioneel draaien.
  • Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.
  • Je bent in het bezit van een technisch diploma CNC draaien/frezen.
  • Je bent een problemsolver.
Offre
  • Een tewerkstelling onder sector Bouw.
  • Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
  • Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
  • Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
  • Toffe collega’s en een goede werksfeer!

We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.

  • Samen-werf
Statut
Arbeider

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet ou Lena Lenaerts et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat 
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Femke Haerbos ou Marijke Van den Nouwelant qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.