Job | CNC draaier/frezer | Dessel
Voltijds - Dessel
Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.
Het Centrale Atelier, dat draaiers/ frezers, lassers en een algemene onderhoudsploeg omvat, houdt zich hoofdzakelijk bezig met het herstellen en de nieuwe productie van allerhande boortools die bestemd zijn voor de werven van Smet Group. In het Centrale Atelier wordt ook alle pipefitting gerealiseerd voor de afdeling elektromechanica en dit zowel in staal als in rvs.
Momenteel zijn wij opzoek naar een nieuwe collega om ons team van draaiers en frezers te versterken!
Waar kom jij terecht?
Je zal tewerkgesteld worden op onze werkplaats te Dessel.
Samen met enkele collega-draaiers sta jij in voor allerlei reducties. Bij revisies van grondboormachines (te vergelijken met bulldozers en grote graafkranen), ben jij de man om verschillende onderdelen aan te maken.
We bieden je gevarieerd werk met weinig repetitieve opdrachten. Diameters van 89 mm tot 500 mm zijn je dagelijkse uitdagingen. Door het vele maatwerk wordt zowel de conventionele draaibank alsook de CNC draaibank/freesmachine ingezet.
- Je bent in het bezit van een technisch diploma conventioneel draaien.
- Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.
- Je bent in het bezit van een technisch diploma CNC draaien/frezen.
- Je bent een problemsolver.
- Een tewerkstelling onder sector Bouw.
- Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
- Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
- Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
- Toffe collega’s en een goede werksfeer!
We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.
Sollicitatieprocedure
- Solliciteer
Eerst dien je jouw CV (formulier) en sollicitatiebrief in via de knop: Solliciteer - Eerste screening
Vervolgens bekijken wij je kandidatuur en maken we een eerste inschatting van de match met de vacature. Als er geen vacatures openstaan voor jouw profiel, dan bekijken we alsnog of er elders mogelijkheden zijn. (Let op: soms kan dit een paar weken duren door interne omstandigheden) - Het gesprek
Als dit positief is, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek met onze Recruiter Kylie Voet of Lena Lenaerts en indien mogelijk meteen ook de verantwoordelijke voor de vacature. (Het zou kunnen dat er een tweede gesprek gaat plaatsvinden of dat je een test moet afleggen.) - Voorstel
Bij een positief verloop nodigen wij je uit voor een loonsvoorstel. - Contract
Daarna maken we een afspraak bij de HR Officer Femke Haerbos of Marijke Van den Nouwelant die het contract opmaakt en je toelichting geeft over een aantal zaken bij Smet. - In dienst
Welkom bij Smet Group – Je gaat aan de slag op een onthaaldag en hier zullen je “peter” en leidinggevende je ontvangen.