Job | Mecanicien betonpompinstallaties | Dessel

Voltijds - Dessel

Coordonnées de l'entreprise

Bij Smet Group, een gerenommeerd familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1900, hebben we ons gespecialiseerd in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf binnen Smet Group is een expert in zijn vakgebied. Met jarenlange ervaring in zowel boeiende als complexe projecten, zowel nationaal als internationaal, zijn we een betrouwbare partner.

Smet F&C is de funderingsspecialist binnen Smet Group. Wij dragen de volledige verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de uitvoering van bouwputten tot aan de afwerking van wanden en vloerplaten. Daarnaast bieden we funderingsoplossingen voor watergebonden constructies, metro- en tramverbindingen en nog veel meer.

Momenteel zijn wij opzoek naar een mecanicien om het team in het Atelier van onze divisie F&C te versterken.

Waar kom jij terecht?

Je wordt tewerkgesteld in het Atelier van onze Divisie F&C op onze site in Dessel.

Description

Als mecanicien sta jij dagelijks mee in voor de herstellings- en onderhoudswerken aan het mechanische gedeelte van de betonpompinstallaties, boorbenodigdheden en ander rollend materiaal.

Meer specifiek:

  • Onderhoud en herstellingen van de betonpompinstallaties aan de hand van een instructiekaart;
  • Onderdelen die niet meer aan de kwaliteitswaarde voldoen vervangen zoals kogellagers, dichtingen van cilinders, pompkleppen, klepzittingen, etc.;
  • Stock bijhouden van de materialen en de te bestellen doorgeven;
  • … 

Interventies naar de werf in functie van technische storingen op de werf kan na verloop van tijd ook tot jouw takenpakket behoren.

Profil
  • Je bent technisch geschoold of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je bent vlot in het hanteren van gereedschap.
  • Je bent een teamspeler, leergierig en een probleemoplosser.
  • Je hebt een basiskennis lassen.
  • Je bent bereid om interventies te doen naar onze werven.
Offre
  • Een tewerkstelling onder sector Bouw.
  • Een loon dat samenhangt met jouw capaciteiten.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, pensioenopbouw, …
  • Werk- en veiligheidskledij die wij voor jou wassen.
  • Een ‘peter’ die je wegwijs maakt op de werkvloer.
  • Toffe collega’s en een goede werksfeer!

We stimuleren de groei van onze werknemers en hechten veel waarde aan het geven van de juiste opleidingen aan onze mensen. Daarbij komt ook dat wij verschillende doorgroeimogelijkheden kunnen bieden.

  • Samen-werf
Statut
Arbeider

Procédure de demande

  • Postuler
    Envoyez votre CV (formulaire) et lettre de motivation via le bouton: Solliciteer  
  • Première évaluation
    Nous examinons votre candidature et nous regardons si votre profil correspond au poste vacant. Si votre profil ne correspond pas aux postes vacants, nous essayons de voir s’il existe d’autres possibilités (ailleurs). (Notez : ce processus peut parfois prendre plusieurs semaines en raison des conditions internes)
  • L'entretien
    Si la première évaluation est positive, vous serez invité pour un entretien avec notre recruteur Kylie Voet ou Lena Lenaerts et si possible aussi avec le responsable du poste vacant. (Il est possible qu'un deuxième entretien est organisé ou que vous devez passer un test.)
  • Proposition
    Si l’entretien est concluant, nous vous ferons une proposition salariale.
  • Contrat 
    Ensuite, nous prenons rendez-vous avec la responsable RH Femke Haerbos ou Marijke Van den Nouwelant qui rédige votre contrat et vous explique le fonctionnement chez Smet.
  • Embauché
    Bienvenue chez Smet Group – Vous commencez par une journée d'accueil où votre « parrain » et supérieur hiérarchique vous accueilleront.