Job | Elektrisch tekenaar (Divisie Elektromechanica) | Dessel

Smet Group, gevestigd in Dessel, is een familiebedrijf met ca. 600 werknemers dat al sinds 1900 gespecialiseerd is in diverse ondergrondse technieken en waterbehandeling. Elk bedrijf van Smet Group is expert in zijn vakgebied. Jarenlange ervaring in zeer boeiende en complexe projecten, in zowel binnen- als buitenland, maakt van Smet Group een uitstekende, betrouwbare partner.

Onze Divisie Elektromechanica is een kwalitatief gewaardeerde partner en gevestigde waarde voor de bouw van mechanische en elektrotechnische installaties binnen de brede watersector. Om deze divisie te versterken zoeken wij een enthousiaste Elektrisch Tekenaar.

Waar kom je terecht?

Je zal tewerkgesteld worden in een boeiende, groeiende en innovatieve "water" wereld. In onze afdeling elektromechanica staan wij sterk als team en zorgen we voor de nodige ondersteuning vanuit verschillende takken van onze afdeling. Je zal voornamelijk werken vanuit ons hoofdkantoor in Dessel.

Als Elektrisch Ontwerper/Tekenaar sta je in voor de studie en het ontwerp (in E-plan) van de klant-specifieke elektrische projecten: laagspanningsborden voor de brede watersector, kabel- en kortsluitberekeningen (Caneco BT), stuklijsten en lay-out tekeningen. Je werkt in een klein team  van 3 personen en kan mee de productie van de laagspanningsborden opvolgen welke in eigen atelier gebouwd worden.

• Je bent in het bezit van een Bachelor Elektriciteit/elektromechanica, een aanverwante technische opleiding of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent gepassioneerd in alles wat met elektriciteit te maken heeft.
• Je vindt kwaliteit en veiligheid belangrijk.
• Ervaring met de integratie, update en uitbouw van EPLAN mbv Electic P8 Optimization en Pro Panel is een sterk pluspunt.

Verwacht je aan een marktconform loon met alle extra’s die in de bouwsector gangbaar zijn. Ook maken we je graag blij met diverse keuzes (multimedia, fietsen, …) die jij kan maken in ons cafetariaplan ‘Mijn Smetbudget’.

Verder geniet je nog van een reeks extralegale voordelen zoals een firmawagen en tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, … 

Elke nieuwe collega zien we graag voor het eerst op onze onthaaldag. Daarna kan je er meteen invliegen via on-the-job-training waarbij je begeleid wordt door ervaren mensen. Daarnaast bieden wij vanaf dag één begeleiding op de werkvloer en stellen wij een ‘peter’ aan om je wegwijs te maken in de werking van onze firma.

Als familiebedrijf motiveren we een ondernemersmentaliteit en bieden we onze mensen veel vrijheid om de job in te vullen op de manier die bij jou past.